Työhyvinvointia liikkeellä hanke

Pirkkalan kunnassa on käynnistynyt työhyvinvointihanke, jonka tavoitteena on edistää varhaiskasvatuksen, opetuksen ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstön hyvinvointia. Hanke toteutetaan ajalla 1.5.2023-31.12.2024.

Hankkeessa pyritään löytämään henkilöstön työhyvinvointia tukevia ja lisääviä toimintatapoja. Hankkeen aikana työhyvinvointia tavoitellaan lisäämällä henkilöstön voimavaroja sekä työajalla että omaehtoisesti lisätyn liikunnan avulla. Samalla panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin liikuntaneuvonnan avulla, jossa otetaan huomioon myös muiden hyvinvointia edistävien tekijöiden, kuten unen ja ravinnon merkitys. Liikuntaneuvonnan prosesseja kehitetään yhteistyössä työterveyshuollon kanssa (Terveystalo). Liikuntaneuvontaa tullaan tarjoamaan sekä yksilö- että ryhmämuotoisesti. Hankkeessa tullaan kiinnitetään erityistä huomiota työpäivän aikana tapahtuviin mahdollisuuksiin lisätä liikuntaa sekä työmatkaliikuntaan, kannustaen työntekijöitä myös omalla ajalla tapahtuvaan aktiivisuuteen. Hankkeen aikana tullaan järjestämään erilaisia kisailuja, kampanjoita, tilaisuuksia ja tapahtumia, jotka lisäävät liikunnan määrää ja laatua. Erityisryhmät otetaan suunnittelussa huomioon, ja heille tarjotaan räätälöityä ryhmätoimintaa, joka tukee heidän työssäjaksamistaan ja hyvinvointiaan.

Hanketyöntekijänä toimii Piia Tuomi-Osmo liikuntapalveluiden alaisuudessa ajalla 1.5.2023-31.12.2024. Hanketyöntekijän keskeisenä tehtävänä on keskittyä työyhteisöjen hyvinvoinnin edistämiseen ja löytää kestäviä ratkaisuja työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseksi. Hanketyöntekijä kehittää työyhteisöjen toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti, samalla arvioiden säännöllisesti näiden muutosten vaikutuksia. Hanke tarjoaa mahdollisuuden edistää henkilöstön työhyvinvointia ja luoda kestäviä muutoksia työyhteisöjen arkeen.

Hanke on saanut liikunnallisen elämäntavan paikallisen kehittämisavustuksen, jonka on myöntänyt aluehallintovirasto (AVI).